職場の雰囲気を確かめられる

転職先の情報はホームページやパンフレットなどで調べることはできますが、社風や働く人たちは実際に働いてみないと分からないのが現実。
紹介予定派遣は実際に働いてから自分にあっている仕事かどうか確かめられるので、入社してから「自分には合わない社風だな・・・」ということのない、納得のできる就職活動ができます。

働きながら強みをアピールできる

一般的な転職活動は履歴書などの書類や、わずかな時間の面接だけで自分のアピールポイントを伝えなければならないため全てをアピールするのは難しいもの。紹介予定派遣は最長6カ月の派遣期間があるため、面接や履歴書などで伝えきれない自分の強みや想い・スキルを実際に働きながらアピールすることができます。周りの社員から自分では気づかない長所も評価してもらえる可能性も！

働いてから、自分にあっている仕事かどうか判断できる

仕事内容に興味はあっても、いきなり「入社」にはとても不安がつきまとうもの。紹介予定派遣はその企業で実際に働くことで、あなたが望んでいる仕事内容かどうか、今までのスキルを活かせる仕事かどうかを確認することができます。

20代男性　S・Ｙさん

全く経験のない職種で不安でしたが、スタッフの方々、一人一人のサポートのおかげで早く環境に慣れることができ、また自分の新たな可能性を見出すことが出来ました。良い緊張感と、責任感を持つことが出来る、理想の職場を見つけることが出来ました！

40代女性　S・Ｙさん

最初は不安でしたが、スタッフの方々に親切に対応いただき、現在の職場に導いてくださったこと本当に感謝しております。苦手だったパソコンも講習を受講でき、現在の業務に役立っています！

40代女性　A・Mさん

企業をご紹介いただいた当時、足のケガで松葉づえ状態での職場見学でした。就業前・就業後のスタッフの方のフォローもあり、安心してお仕事を頑張っていたところ、派遣先から直接雇用のお話をいただき、現在は正社員として、社員の皆さんと楽しく仲良く仕事をしておりあます。本当にありがとうございました。

紹介予定派遣で働くと必ず社員になれますか？

紹介予定派遣は派遣スタッフの就職を必ずしもお約束するものではありません。 派遣先企業の判断により、不採用になるケースもあります。また、スタッフの皆様がが社員登用を希望しない場合、入社を断ること もできます。

派遣社員として就業する前に、社員として採用された場合の待遇を教えてもらえますか？

派遣社員として就業する前に事前にお伝えします。気になる点やご不明点は担当にお気軽にご相談ください。

派遣先企業との面接や試験はありますか？

企業によって異なります。実施の場合は、派遣での就業開始前、もしくは、派遣期間が終了後、社員に切り替わる際に行われます。

履歴書や職務経歴書のサポートしてもらえますか？

サポートしています。書類だけではなく、面接対策も実施していますのでお気軽にご相談ください。